“说说吧，又不是逼你们要完全说出来，也可以给我们说一个大概。”柳熙烈很配合的劝说起来：“你们也别想否认，c旗下的艺人，福利待遇是出了名的好，公司给你们的分层也是非常高的，更别说你们f(x)还有着雪莉。”
说到这里，柳熙烈估计的偷笑起来，那表情和架势，虽然大家都明白是什么意思，但却不会产生出柳熙烈质疑f(x)福利待遇好是因为雪莉的原因，只是拿着雪莉和金昱范的关系开玩笑。
“不是的，oppa在这方面可没有对我有任何的偏袒。”雪莉急急忙忙的摆摆手说着。
“内，雪莉说的是真的，公司在对我们的签约，在合约的利益分配方面，都是一视同仁的，这一点是毋庸置疑的。”几乎是习惯性，宋倩直接接过这个话题开始说了起来，这要是换做是别人，估计会十分不满宋倩抢自己的话题，但放在f(x)，那实在是最正常不过的事了，雪莉四人早就习惯，并且不仅仅是习惯，相反还十分享受这种情况。
宋倩稍微沉默了一秒钟，整理了一下话之后，才开口解释着：“我们c跟艺人签约，基本上都是一视同仁，不管是我们c的练习生出道成为艺人，还是从其他经纪公司跟公司签约的艺人，公司在合约方面都是一样的。”
“我们公司会针对艺人的出道时间，人气和资历，会进行三个等级的合约分配，目前我们f(x)，包括c公司很多人，只是拿到了c合约，而像钟国oppa，智孝欧尼金秀贤等人，则是b合约，而像在石oppa、泰熙欧尼和智贤欧尼，则是a合约。”
“当然，在我们c公司内部，大家都觉得还有第四个层次的合约，那就是s合约。不过，这个合约目前只有昱范oppa一个人拥有。”
宋倩最后这番话，顿时让现场的所有人都是一阵无语，你这说了都等于没说啊。
金昱范怎么说也是c的会长好不好，就算金昱范一分钱都赚不到，但凭借着自己持有的c股份，一年下来分红都能够分到一笔巨大的数字，而且想工作就工作，想休息就休息，就是那么任性，金昱范有没有合约又有什么区别呢，反正公司也无法限制金昱范，金昱范也不会去别的公司。
“啊，原来是这么一回事！”柳熙烈也有些惊讶，因为这也是柳熙烈第一次听到c跟旗下艺人的合约，有三个等级。
想到这里，柳熙烈忍不住的询问着：“对了，c跟你们签合约的等级，到底是用什么方式来区分的？”
“时间！”这个时候，luna笑呵呵的解释着：“出道十年以内，都是统一的c合约。出道超过十年则是b合约，如果出道十年，并且在自身的领域当中是顶级的，那就是a合约。”
“就这么简单？”柳熙烈愣住了，有些不敢相信的询问着。
“就是这么简单！”f(x)五人顿时笑了起来，然后整齐有力，十分肯定的回答了柳熙烈的疑惑。
郑秀晶笑着道：“真的就这么简单，我们公司跟艺人们签约，根本就不在乎这个艺人的人气和影响力，出道的时间和资历就是唯一的标准，超过十年以上，才会看这个人在自身领域的成就，决定到底是b还是a。”
柳熙烈：“这也太儿戏了吧，要是有人跟c签约，然后凭借着优异的合约，赚了几年钱又离开了，这怎么办，难道c公司这几年都拜拜的浪费资源和付出，到时候给他人作嫁衣。”
宋倩淡然一笑，在柳熙烈和现场观众的疑惑当中，轻声的说道：“内，这种情况确实很有可能发现，但问题是，首先我们c根本就不在乎。”
“我们c公司一直以来，靠的不是什么，而是自身的努力和自身的实力。对于偌大的c公司而言，多一个少一个艺人，这根本就不算什么，对公司完全没有影响。只要昱范oppa还在不离开，那么c任何艺人离开c公司，对我们c公司都不会有任何影响，我们c的影响力也不会减少丝毫。”
“其次，那就是我们c公司的福利待遇，可是出了名的好，不是我帮忙吹嘘我们自己公司，而是实事求是的来说，在整个娱乐圈当中，我们c的福利待遇应该都是最好的公司之一，任何人跟我们c签约了，面对我们c公司优异的合约，估计没有人会选择离开。”
“就算是真的离开了，在享受了我们c公司优异的合约之后，去别的公司签下更苛刻的合约，估计只要是正常人，应该都不会这样做吧。”
说到这里，柳熙烈估计的偷笑起来，那表情和架势，虽然大家都明白是什么意思，但却不会产生出柳熙烈质疑f(x)福利待遇好是因为雪莉的原因，只是拿着雪莉和金昱范的关系开玩笑。
“不是的，oppa在这方面可没有对我有任何的偏袒。”雪莉急急忙忙的摆摆手说着。
“内，雪莉说的是真的，公司在对我们的签约，在合约的利益分配方面，都是一视同仁的，这一点是毋庸置疑的。”几乎是习惯性，宋倩直接接过这个话题开始说了起来，这要是换做是别人，估计会十分不满宋倩抢自己的话题，但放在f(x)，那实在是最正常不过的事了，雪莉四人早就习惯，并且不仅仅是习惯，相反还十分享受这种情况。
宋倩稍微沉默了一秒钟，整理了一下话之后，才开口解释着：“我们c跟艺人签约，基本上都是一视同仁，不管是我们c的练习生出道成为艺人，还是从其他经纪公司跟公司签约的艺人，公司在合约方面都是一样的。”
“我们公司会针对艺人的出道时间，人气和资历，会进行三个等级的合约分配，目前我们f(x)，包括c公司很多人，只是拿到了c合约，而像钟国oppa，智孝欧尼金秀贤等人，则是b合约，而像在石oppa、泰熙欧尼和智贤欧尼，则是a合约。”
“当然，在我们c公司内部，大家都觉得还有第四个层次的合约，那就是s合约。不过，这个合约目前只有昱范oppa一个人拥有。”
宋倩最后这番话，顿时让现场的所有人都是一阵无语，你这说了都等于没说啊。
金昱范怎么说也是c的会长好不好，就算金昱范一分钱都赚不到，但凭借着自己持有的c股份，一年下来分红都能够分到一笔巨大的数字，而且想工作就工作，想休息就休息，就是那么任性，金昱范有没有合约又有什么区别呢，反正公司也无法限制金昱范，金昱范也不会去别的公司。
“啊，原来是这么一回事！”柳熙烈也有些惊讶，因为这也是柳熙烈第一次听到c跟旗下艺人的合约，有三个等级。
想到这里，柳熙烈忍不住的询问着：“对了，c跟你们签合约的等级，到底是用什么方式来区分的？”
“时间！”这个时候，luna笑呵呵的解释着：“出道十年以内，都是统一的c合约。出道超过十年则是b合约，如果出道十年，并且在自身的领域当中是顶级的，那就是a合约。”
“就这么简单？”柳熙烈愣住了，有些不敢相信的询问着。
“就是这么简单！”f(x)五人顿时笑了起来，然后整齐有力，十分肯定的回答了柳熙烈的疑惑。
郑秀晶笑着道：“真的就这么简单，我们公司跟艺人们签约，根本就不在乎这个艺人的人气和影响力，出道的时间和资历就是唯一的标准，超过十年以上，才会看这个人在自身领域的成就，决定到底是b还是a。”
柳熙烈：“这也太儿戏了吧，要是有人跟c签约，然后凭借着优异的合约，赚了几年钱又离开了，这怎么办，难道c公司这几年都拜拜的浪费资源和付出，到时候给他人作嫁衣。”
宋倩淡然一笑，在柳熙烈和现场观众的疑惑当中，轻声的说道：“内，这种情况确实很有可能发现，但问题是，首先我们c根本就不在乎。”
“我们c公司一直以来，靠的不是什么，而是自身的努力和自身的实力。对于偌大的c公司而言，多一个少一个艺人，这根本就不算什么，对公司完全没有影响。只要昱范oppa还在不离开，那么c任何艺人离开c公司，对我们c公司都不会有任何影响，我们c的影响力也不会减少丝毫。”
“其次，那就是我们c公司的福利待遇，可是出了名的好，不是我帮忙吹嘘我们自己公司，而是实事求是的来说，在整个娱乐圈当中，我们c的福利待遇应该都是最好的公司之一，任何人跟我们c签约了，面对我们c公司优异的合约，估计没有人会选择离开。”
“就算是真的离开了，在享受了我们c公司优异的合约之后，去别的公司签下更苛刻的合约，估计只要是正常人，应该都不会这样做吧。”