“行了,我就说这些,大泽,第一节课很重要,必须要让基层演员认为自己学到了东西,他们才能愿意上课,你必须得开个好头,另外文件也要出来了,你一定要反复强调,今后持有结业证书的学员,每个剧组都有三个优先试戏的名额,且至少保证角色有五句台词以上,但连续三位导演对其表演不满意,给予了差的评分,则结业证书吊销,三年内不允许重考。”

    这是陆泽在提案中没有考虑到的,电协对提案做了补充也不是什么值得大惊小怪的事,毕竟陆泽一个脑瓜子肯定转不过一帮脑瓜子。

    如此一来,这个培训班对于群演的吸引力可就太强了,毕竟只需要缴纳很低的学费,通过十五周的学习,就能拿到有露脸角色的试镜机会,那收入可照比原来高多了。

    并且证书是可以吊销的,则极大的增强了毕业学员的危机感,他人在进步,而你却原地踏步,那就等于你退步了,这样一来,选你拍戏的导演自然会觉得亏,用一样的价钱雇了一个菜鸡,心里自然不会高兴,到时候你只能跟你的结业证明说再见了,并且一别就至少是三年,这三年内,你只能看着他人大赚特赚,而自己勉强却混个温饱。

    这在一定程度上会改变群演的佛系状态,将群演变成挤破脑袋的高竞争职业,你越强,赚的越多,你演的越好,工会安排你的活就越多,甚至将来很可能会出现月入十万的群演,这种良性竞争,不光是电协希望看见的,也是剧组希望看见的,毕竟……你当导演看群演干巴巴的念台词他不闹心吗?

    一个很ok的群演和一个什么都不会的群演放在这儿,换做你是导演你选哪个?对剧组而言,添的那点麻烦只不过是在群演拍完戏后,拿出手机在工会网站上给持证群演打个优、良、差,再给群演履历上盖个钢印,仅此而已。

    一个电话,就可以通过演员工会把符合角色形象的,经过培训的职业群演送到你剧组,带着号牌,拎着小箱,喊着老板,等着你挑,这解决了多少导演的燃眉之急?又能为作品增色多少?自然不言而喻。

    这样甚至会导致结业证书变得紧俏,成为香饽饽,受群演们追捧,到时候再把培训班的录取条件卡住,以全年进组次数为评选标准,只录取全行业前几百名群演,那整个行业的积极性都可能被调动起来。

    再往远点说,万一哪个演技不怎么样的主演被一个群特给比下去了……找不找人麻烦另说,你觉得主演脸上挂得住吗?一旦这种表演水平不错的群特变多了,你找麻烦找的过来吗?就算你找的过来,那演员工会也不是吃干饭的。

    若介绍群演进组的工会人员允许定额抽成,经过上报之后,那谁找谁麻烦就说不准了。

    至于这样会产生多少灰色产业链陆泽不需要知晓,一经发现立刻打掉就行了,这种事情禁止不了,只能保证不会让他们太过猖獗就可以了。

    没有必要再往远了说,总而言之,群演看似不起眼,但实际上却是绝大多数作品里的基石,一旦基石的结构发生改变,上层结构也必须跟着改变才能避免建筑的坍塌,所以说,改变一件事物,无需要从最艰难的步骤入手,往往拆掉下方支柱,困难总会迎刃而解。

    “好,师父那我先挂了?”

    “嗯,对了,今年的国家级演员评选开始了,你对这个方面一直没什么积极性,我就做主给你提了上去,目前开会已经过了,证下来会到我手里,什么时候有空,记得过来取一下。”

    证件这东西完全可以邮寄到吕华,当然,最好还是需要自己去取,显得自身重视这份荣誉,不过以陆泽二哥的关系,以及他自身做出的成绩,他亲不亲自去取就无关紧要了。

    陈老爷子也是个抹不开面儿的人,平日里家里就老两口和一保姆,可能是感觉家里冷清了,就想着把证扣下,为了找个理由让陆泽过去一趟。

    都说百姓爱幺儿,陈老爷子自然也不免俗,多多少少会偏爱几分小徒弟,而这小徒弟又合了他的性子,并且天赋绝佳,堪称青壮一代第一人,他算是彻底把这份偏爱毫无掩饰的展现了出来。

    现在圈里人都知道,除了过世的大徒弟外,八个徒弟里陈老爷子最喜欢老九,对老九比对亲儿子都亲,只要关乎老九,什么事儿都上心,对于老爷子的暗示,陆泽也是听出来了,笑呼出一口气,隔着手机跟老爷子点点头。

    “成,师父,等过些日子我就过去看您。”

    “这还差不多,行,挂了。”