一个分管人事，一个分管运维。
令方年意外的是，分管运维的中心副经🔃♧理提名上，居然☈有林南的名字。
方年咂咂嘴“这几天下来⛣🜋又忘记让温🙞秘了📅😠🂶解林南的工作状态了。”
他是点开了扬声播放和通话静音的，所以自语倒不怕被与会众听🛖🜛到。
经过几⚊🏭🝔分🖰🖏钟的讨论，最终的结🁄果是主管、两个副经理都是陌生名字。
综合考量下，🄏☋林南暂时被⛣🜋当成人才梯队培养。
听了🔪🃚😙候选人员的工作表现，方年也认同这样的安🏸🞹🙃排，林南的综合条件还差点意思。
除了工作表现上，还有林南学历上的问题。
方📹☍年决定会议结束后，提醒🚑💮🕏林南抽时间去搞一下自考本科，往后不管去哪发展，也能更顺利一些。🝧🍡
至于林南的工作状态，刚才已经听完了。
这种事情，方年也就🚮会管一两次，再多就也📭🞈💈还是让林南☈安心当个混吃等死的人吧。
除了鹏城独立运营😆⚬🔣中心的人事问题在会议上直接有了决议，增设两位副总的事情，🔬🃰只🇺是一个方向，甚至最后有可能要外聘。
最后的人才梯🄏☋队建设，除了温叶、小🙞赵，几乎所有人都发🗜了言。
当然，方年还是没吱声。
这个问题也是后续关秋🕥荷以及新认副🙞总的工作重心。🜺
甚至这⚊🏭🝔也是为什么增设🕥这么一位副总的原因。
虽然发言很多，但从大方向上来说，基本上都一样，从高校招🏁聘实习生与应届毕😩🄅业生，社招优秀人才。
也就这样了。
这个问题上，关🃳秋荷是与方年达成过一致的，所以关秋荷发言的重心是
研发部门最大幅度扩张。
令方年意外的是，分管运维的中心副经🔃♧理提名上，居然☈有林南的名字。
方年咂咂嘴“这几天下来⛣🜋又忘记让温🙞秘了📅😠🂶解林南的工作状态了。”
他是点开了扬声播放和通话静音的，所以自语倒不怕被与会众听🛖🜛到。
经过几⚊🏭🝔分🖰🖏钟的讨论，最终的结🁄果是主管、两个副经理都是陌生名字。
综合考量下，🄏☋林南暂时被⛣🜋当成人才梯队培养。
听了🔪🃚😙候选人员的工作表现，方年也认同这样的安🏸🞹🙃排，林南的综合条件还差点意思。
除了工作表现上，还有林南学历上的问题。
方📹☍年决定会议结束后，提醒🚑💮🕏林南抽时间去搞一下自考本科，往后不管去哪发展，也能更顺利一些。🝧🍡
至于林南的工作状态，刚才已经听完了。
这种事情，方年也就🚮会管一两次，再多就也📭🞈💈还是让林南☈安心当个混吃等死的人吧。
除了鹏城独立运营😆⚬🔣中心的人事问题在会议上直接有了决议，增设两位副总的事情，🔬🃰只🇺是一个方向，甚至最后有可能要外聘。
最后的人才梯🄏☋队建设，除了温叶、小🙞赵，几乎所有人都发🗜了言。
当然，方年还是没吱声。
这个问题也是后续关秋🕥荷以及新认副🙞总的工作重心。🜺
甚至这⚊🏭🝔也是为什么增设🕥这么一位副总的原因。
虽然发言很多，但从大方向上来说，基本上都一样，从高校招🏁聘实习生与应届毕😩🄅业生，社招优秀人才。
也就这样了。
这个问题上，关🃳秋荷是与方年达成过一致的，所以关秋荷发言的重心是
研发部门最大幅度扩张。